Personalvermittlung mit Leonardo PersonalKonzept – wie funktioniert das eigentlich?

Begriffserklärung Personalvermittlung

Bei der Personalvermittlung beauftragt ein Unternehmen einen Personaldienstleister mit der Suche nach einem oder mehreren geeigneten Kandidaten für eine bestimmte Stelle. Die zu besetzende Position ist klassischerweise aus dem kaufmännischen Bereich. Jedoch spricht nichts dagegen, auch technische und handwerkliche Fachkräfte auf diesem Wege zu gewinnen.

Die direkte Personalvermittlung beinhaltet:

  • ein intensives Beratungsgespräch

  • die professionelle Erstellung einer Stellenanzeige

  • die Stellenschaltung auf verschiedenen Plattformen

  • das Sichten der Bewerbungsunterlagen

  • die Vorauswahl passender Bewerber anhand der Unterlagen

  • das Führen eines ersten Vorstellungsgespräches, um neben der fachlichen auch die persönliche Eignung zu überprüfen

  • die Erstellung von ausführlichen Kandidatenprofilen für den Kunden

  • Begleitung des Kandidaten zum Vorstellungsgespräch beim Kunden

Alles auf Kundenwunsch

Der Kunde entscheidet, ob der gesamte Recruitingprozess vom Dienstleister abgedeckt werden soll. Auf Wunsch werden auch nur einzelne Leistungsbausteine überommen.

Was sind die Vorteile einer Personalvermittlung?

Sie sparen Zeit

Der Recrutierungs-Prozess ist oft lang und arbeitsintensiv. Hier übernimmt der Dienstleiter diesen Prozess für Sie. Und Sie können sich Voll und Ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.

Professionelle Personalsuche

Personalarbeit ist das tagtägliche Geschäft eines Personaldienstleisters. Deswegen profitieren Sie natürlich bei der Personalvermittlung von dieser Expertise. Denn der Personaldienstleister weiß ganz genau, wie der Bewerbermarkt aussieht. Und dadurch auch wie man am Besten den passenden Bewerber findet, der Sie sowohl fachlich, als auch persönlich überzeugen wird.

Erfolgsbasiertes Arbeiten

Sie bezahlen den Dienstleister nur, wenn auch Sie mit dem Kandidaten zufrieden sind. Denn erst mit Unterschrift des Arbeitsvertrags bei Ihnen wird die Vermittlungsgebühr fällig.

  • Sie suchen Personal? Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung in der Personalvermittlung und rufen Sie uns an: 06131-576 287 0

  • Wir führen ein unverbindliches und kostenloses Beratungsgespräch mit Ihnen.

  • Wir suchen das geeignete Personal – individuell nach Ihren Vorstellungen.

Woran erkenne ich eine gute Personalvermittlung?

So gut wie jeder Personaldienstleister bietet neben dem klassischen Geschäft der Zeitarbeit auch Personalvermittlung an. Hier fällt es dem Kunden oft schwer, die Qualität dieser Dienstleistung abzuschätzen. Im Anschluss haben wir die Punkte aufgezählt, an denen Sie eine gute Personalvermittlung erkennen:

  • Nach Anfrage erhalten Sie spätestens am Folgetag eine Rückmeldung und einen persönlichen Termin für einen Beratungsgespräch.
  • In diesem Gespräch klärt der Dienstleister mit alle wichtigen Details. Beispielsweise über Ihre Anforderungen an den späteren Mitarbeiter und die Struktur Ihres Unternehmens.
  • Im Anschluss werden die Konditionen und Leistungen transparent mit Ihnen besprochen und mittels eines Vermittlungsvertrages fixiert.
  • Mit den Kandidaten führt der Dienstleister ausführliche Gespräche, um eine gute Auswahl zu gewährleisten. Er leitet Ihnen nicht einfach den Lebenslauf weiter.
  • In Absprache mit den Bewerbern werden Ihnen ausführliche Kandidatenprofile übermittelt. Darin beschrieben ist im Idealfall neben der fachlichen Eignung auch die Persönlichkeit des Bewerbers.
  • Die Vermittlungsgebühr wird nicht vorab, sondern erst mit erfolgreicher Vermittlung vom Dienstleister in Rechnung gestellt.
  • Natürlich kommt es auch auf die Sympathie an. Vertrauen Sie auf Ihr Gefühl 😉

Bitte bedenken Sie auch, dass ein seriöser Dienstleister viel Zeit und Energie in die Suche eines passenden Bewerbers steckt. Seien Sie daher fair. Beauftragen Sie uns nur, wenn Sie wirklich vorhaben, mit uns partnerschaftlich zusammen zu arbeiten.

Sollten Sie Interesse an einer Personalvermittlung haben, beraten wir Sie gerne:

06131-576 287 0

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