Zeitsparend – Sie übertragen uns den Rekrutierungsprozess und konzentrieren sich ganz auf Ihr Kerngeschäft.

Professionell – Personalrecruiting ist unser tägliches Geschäft. Deshalb profitieren Sie von unserer Expertise.

Erfolgsbasiert – Eine Vermittlungsgebühr wird erst mit Abschluss eines Arbeitsvertrages zwischen dem passenden Kandidaten und Ihnen fällig.

Wir sprechen in einem ersten intensiven Beratungsgespräch über Ihre Vakanzen. Zusammen erstellen wir das Anforderungsprofil. Welche Stärken sollte der Kandidat haben? Sollte er bestimmte Soft Skills mitbringen? Je detaillierter das Anforderungsprofil, desto perfekter das Match am Ende.

Nun begeben wir uns für Sie auf die Suche. Das heißt, wir schalten für Sie professionelle Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.

Im nächsten Schritt führen wir mit ausgewählten Kandidaten erste Bewerbungsgespräche, um uns von jedem Kandidaten einen persönlichen Eindruck zu machen. Daraufhin verfassen wir ein ausführliches Kandidatenprofil für Sie und stellen Ihnen unsere professionelle Vorauswahl der Bewerber vor.

Sie entscheiden am Ende welcher Kandidat Ihr Team bereichern wird.