UNTERNEHMENSGESCHICHTE

Sie schenken uns Ihr Vertrauen – also sollten Sie uns auch näher kennenlernen!

Leonardo PersonalKonzept wurde 1995 von Barbara Besteher und Karl Wilhelm Faber als eine Tochter der Faber Gruppe Alzey gegründet. Die langjährige Erfahrung von Barbara Besteher und Ihrer Kollegin Anke Vogt in einem großen internationalen Zeitarbeitsunternehmen und der Wunsch, die eigenen Ideen und Ziele zu verwirklichen, führten zu dem Entschluss mit der Leonardo PersonalKonzept GmbH ein Unternehmen zu gründen, das anders ist!

Die Unternehmensphilosophie „Die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter ist der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens“ ist bis heute die Basis der gesamten unternehmerischen Tätigkeit der Leonardo PersonalKonzept GmbH.

Die langjährige Zugehörigkeit vieler interner wie externer Kollegen sowie die gute Kundenbindung geben uns hierbei Recht.

Qualifikation und Motivation, ständige Weiterbildung und Entwicklung unseres Teams, intern wie extern, sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern Unternehmensgrundsätze.

Leonardo PersonalKonzept ist für Sie ein zuverlässiger und flexibler Partner.

Die wichtigsten Eckdaten:

  • Mai 1995: Barbara Besteher und Anke Vogt gründen mithilfe von Karl-Wilhelm Faber die Leonardo Zeitarbeit Faber KG

  • Juni 1995: Bezug der Büroräume in Mainz, Uferstrasse

  • Dezember 1997: Zertifizierung nach DIN EN ISO 9002

  • Mai 1998: Unbefristete Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung (wird erst nach 3 Jahren und nach beanstandungsfreien Prüfungen durch die Aufsichtsbehörde Landesarbeitsamt erteilt)

  • Dezember 1998: Unbefristete Erlaubnis zur privaten Arbeitsvermittlung

  • Anfang 1999: Vergrößerung der Büroräume, Umzug an den Schillerplatz

  • April 2003: Mitglied bei der Mittelstandsvereinigung Zeitarbeit (MVZ) e.V.

  • Januar 2005: Mitglied bei dem Arbeitgeberverband Mittelständischer Personaldienstleister (AMP) e.V.

  • Juni 2005: 10-jähriges Firmenjubiläum von Leonardo PersonalKonzept

  • Januar 2007: Neue Firmierung “Leonardo PersonalKonzept GmbH”

  • Juli 2010: Erstmals Beschäftigung von mehr als 200 Mitarbeitern

  • April 2011: AMP und BZA vereinigen sich zum Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP)

  • Oktober 2013: 1. Mainzer Personalentscheider-Netzwerktreffen

  • Januar 2017: Erste Qualifizierungsmaßnahme in Kooperation mit SCHOTT AG

  • Mai 2020: Leonardo feiert 25-jähriges Bestehen….aufgrund von Corona nur im kleinen Kreis