Qualifizierung von Zeitpersonal – Leonardo macht den Unterschied
Es gibt viele Mitarbeitende, die über praktische Fachkenntnisse, nicht aber über einen Ausbildungsabschluss verfügen. Um dieses Potential nicht ungenutzt zu lassen, entwickelt Leonardo PersonalKonzept mit Ihnen gemeinsam die Maßnahmen zur bedarfsgerechten Qualifizierung. Ob Voll- oder Teilqualifizierungen, bspw. im Bereich Elektro oder Maschinenbedienung – wir beraten Sie gerne über mögliche Optionen.
Fachkräfte sind heute schwer zu rekrutieren. Deshalb qualifizieren wir mit Ihnen zusammen heute die Fachkräfte von morgen. Nutzen Sie unser Expertenwissen für eine individuelle Qualifizierung „on the Job“.
So läuft folgendes Projekt bereits erfolgreich seit mehreren Jahren.
Qualifizierung von Maschinen- und Anlagenführern (IHK) in Kooperation mit der SCHOTT AG Mainz
Bereits seit 2016 führt Leonardo in Kooperation mit SCHOTT Qualifizierungsmaßnahmen durch, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Dabei werden über einen Zeitraum von ca. 18 Monaten Leonardo-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter von der Hilfskraft zur Facharbeiterin oder zum Facharbeiter ausgebildet. Nach bestandener Prüfung kann SCHOTT ausgebildete Maschinen- und Anlagenführer (IHK) in sein Stammpersonal übernehmen!
Kooperierende Partner:
Der Erfolg gibt uns recht!
Bisher haben fast alle angetretenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Ausbildung erfolgreich beendet. Einige sogar mit Auszeichnung. Im Jahr 2017 war einer der Kandidaten sogar Jahrgangsbester im Ausbildungsberuf Maschinen- und Anlagenführer innerhalb der IHK Rheinhessen!
Haben Sie Fragen zu einer Qualifizierung für Ihr Zeitpersonal mit uns?
Vom Start über den Ablauf bis zur IHK-Prüfung für die Schülerinnen und Schüler – Unsere Kollegen helfen Ihnen sehr gerne weiter und beraten Sie ganz unverbindlich zu einer Qualifizierung von Leonardo-Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen.
Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!
